上市了 员工的待遇一定会越来越好的
精锐教育怎么样?稳定么?
精锐教育的情况显得颇为复杂与严峻。
自从公司上市后，其股票表现不佳，目前正面临退市的风险，这说明公司经营状况可能存在较大问题。
在薪资方面，精锐教育的平均薪资水平并不高，与大学生家教的薪资水平相仿，这可能反映了公司在人才吸引和保留方面存在困难。
此外，公司频繁受到各种罚款，主要集中在扣款上，表明在财务管理或业务合规性方面存在漏洞，未能有效管理财务风险。
校区内部问题也不容忽视，贪污现象严重，基层教师成为了剥削的对象，这不仅损害了教师的权益，也可能影响教学质量，影响学生的学习体验和成绩。
离职率较高也是精锐教育面临的一大问题，频繁的人员流动可能影响公司的稳定性和教学质量，不利于长期发展。
最后，面对“双减”政策的冲击，精锐教育的行业前景不容乐观。
政策调整可能导致市场需求下降，收入减少，这对公司的生存和发展构成了巨大挑战。
在当前环境下，精锐教育需要深入分析市场变化，调整战略，以适应新的政策环境，寻找新的增长点。
