上市了 员工的待遇一定会越来越好的
我想问问精锐教育的实际运营情况?
精锐教育，2019年3月31日，赴美上市，发行价格11美元每如祥衡股，却在次日破发。
股票价格此后一路阴跌，前景不言而喻。
其实际运营情况，显然与教育本质相去甚远，更像是一个销售公司。
大部分教师在高强度工作下感到疲惫与不满，能为学生提供的光与热，寥寥无几。
精锐教育习惯于给员工虚名，如最美老师、优秀员工等称号，长此以往，员工自我认同感提升，但实际能力与贡献，往往被模糊。
领导层的无能，使得校长和学科组长沦为傀儡，其一生服务于公司，却难有自我。
公司内部的氛围，渣做如同习惯于黑暗之人，为了维护现状而辩护。
对于任何正面消息，员工，特别是被要求宴租在朋友圈转发的校长，不得不执行。
教育VIP服务，价格高昂，却并无实质改变，只是给教室增添了一些花哨元素，实为骗钱之举。
对于那些为了孩子成绩与成长，将血汗钱投入精锐教育的家长与父母，心中充满同情。
希望VIP服务能对孩子成绩有所助益，但也不禁对教育商业化表示担忧，期待精锐教育能配得上“教育”二字。
然而，只是希望而已。
2020年，精锐教育是否值得祝愿，答案或许并不乐观。
